W trakcie indywidualnie zaprojektowanego programu, realizowanego w interaktywny sposób, uczestnicy doświadczą w jaki sposób informacja zwrotna wpływa na wzrost motywacji, zaangażowania i budowanie relacji w zespole.

Rozwiną i wzmocnią umiejętności praktycznego stosowania metod i technik prowadzenia rozmów feedbackowych. Wzmocnią kluczowe kompetencje potrzebne do stosowania feedbacku i feedforwardu na co dzień.

Jako uczestnik:

• Poznasz funkcje, zasady i modele rozmów feedbackowych.
• Nabierzesz wprawy w praktycznym stosowaniu różnych modeli informacji zwrotnej w zależności od sytuacji i postawy pracownika.
• Zwiększysz świadomość swojego przywództwa i przekonasz się jak informacja zwrotna wpływa na zaangażowanie, motywację i efektywność pracowników.
• Otrzymasz zadania rozwojowe wspierające proces uczenia się do wykonania przed i po zakończeniu programu.

Warsztaty będą również przestrzenią do wymiany dobrych praktyk, refleksji i wniosków.