W trakcie indywidualnie zaprojektowanego programu realizowanego w interaktywny sposób, uczestnicy przygotują się do skutecznego pełnienia roli mentora wewnętrznego.

Poznają etapy procesu mentpringowego, rozwiną i wzmocnią umiejętności praktycznego stosowania metod i narzędzi pozwalających na efektywne prowadzenie sesji.

Jako uczestnik:

• Poznasz model procesu mentoringowego oraz prowadzenia sesji rozwojowych.
• Rozwiniesz kluczowe umiejętności i nauczysz się praktycznego wykorzystywania narzędzi mentora.
• Zwiększysz świadomość swoich talentów i nauczysz się jak wykorzystywać w mentoringu.
• Otrzymasz zadania rozwojowe wspierające proces uczenia się do wykonania przed i po zakończeniu programu.

Warsztaty będą również przestrzenią do wymiany dobrych praktyk, refleksji i wniosków.