W trakcie procesu składającego się z 6-8 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie) doprecyzujesz swoje cele (osobiste wraz z ich oddziaływaniem na cele biznesowe).

Poszerzysz perspektywę zarządzania ludźmi i wypracujesz indywidualne rozwiązania. Wzmocnisz kluczowe kompetencje i przejdziesz przez proces zmiany, osiągając trwałe rezultaty.

Wspólnie:

• Ustalimy cele tempo i intensywność Twojego procesu.
• Sprawdzimy jakie Twoje zasoby wykorzystujesz obecnie a jakie inne strategie działania mogą zwiększyć Twoją efektywność menedżerską.
• Dobierzemy odpowiednie narzędzia (w tym elementy warsztatowe) wspierające rozwój kluczowych kompetencji i realizację Twoich celów
• Wypracujemy konkretne zadania rozwojowe do realizacji pomiędzy sesjami.

Pomiędzy sesjami realizacja indywidualnych zadań rozwojowych z możliwością konsultacji.