Jarek Czerka

Flash Mentoring

Masz poczucie utknięcia w menedżerskim wyzwaniu, szukasz szybkiego jednorazowego wsparcie?

Zastanawiasz się jak poszerzyć perspektywę, odzyskać inicjatywę i zaplanować kolejne kroki Twoich działań?

Chcesz przedyskutować aktualne wyzwanie z doświadczonym mentorem i poszukać dodatkowych inspiracji?

W trakcie spotkania (2h) uporządkujesz myśli, spojrzysz na aktualne wyzwanie z szerszej perspektywy.

Dowiesz się jakie inne strategie działań w podobnych sytuacjach można rozważyć i zastosować.

Poszerzysz swoją perspektywę, odzyskasz inicjatywę. Uruchomisz Twoją menedżerską sprawczość i wypracujesz plan kolejnych działań.

 

Wspólnie:

  • Doprecyzujemy Twoje aktualne wyzwanie i ustalimy cel jakiego oczekujesz na koniec spotkania.
  • Ustalimy co już masz a czego jeszcze potrzebujesz aby „ruszyć do przodu”.
  • Sprawdzimy jakie inne strategie i narzędzia mogłyby być skuteczne w przypadku Twojego wyzwania.
  • Wypracujemy konkretne kolejne kroki zgodne z Twoimi celami.
Dla kogo:
Liderów, menedżerów, kierowników i koordynatorów projektów.
Długość:
Sesja (2h) z możliwością follow up.

Wybierz termin, w którym chcesz abym skontaktował się z Tobą.

Zdecyduj jak mamy się z Tobą skontaktować. Wpisz adres e-mail lub nr telefonu.


    Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt. 5 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, z późn. zm.).




    Zainteresują Cię również

    Mentoring przywództwa

    Dla kogo:
    Liderów, członków zarządów, menedżerów wyższej kadry zarządzającej.
    Długość:
    6-8 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie).

    Mentoring menedżerski

    Dla kogo:
    Liderów, menedżerów wyższej i średniej kadry zarządzającej.
    Długość:
    6-8 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie).

    Group mentoring

    Dla kogo:
    Grup pracowników, zespołów szukających poszerzenia perspektywy i chcących budować środowisko inspirujące do budowania organizacji samouczących się.
    Długość:
    4-6 sesji warsztatowych