Jarek Czerka

Leadership Coaching

Chcesz rozwijać swoje przywództwo, skutecznie budować swój wizerunek i autorytet lidera?      

Zastanawiasz się jak zyskać większą świadomość siebie i w pełni wykorzystać Twój potencjał?

W trakcie procesu składającego się z 8-10 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie) doprecyzujesz swoje liderskie WHY.

Zdobędziesz szerszą perspektywę swojego przywództwa i przejdziesz przez proces transformacji, osiągając trwałe rezultaty.

Wspólnie:

  • Ustalimy cele tempo i intensywność Twojego procesu.
  • Sprawdzimy jakie Twoje zasoby wykorzystujesz obecnie a jakie możesz jeszcze „zatrudnić” do pracy dla Ciebie.
  • Dobierzemy odpowiednie narzędzia (np. diagnostyka, elementy mentoringu) wspierające realizację Twoich celów
  • Wypracujemy konkretne zadania rozwojowe do realizacji pomiędzy sesjami.

 

Pomiędzy sesjami realizacja indywidualnych zadań rozwojowych z możliwością konsultacji.

Dla kogo:
Liderów, członków zarządów, menedżerów wyższej kadry zarządzającej, osób chcących rozwijać swoje przywództwo.
Długość:
8-10 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie).

Wybierz termin, w którym chcesz abym skontaktował się z Tobą.

Zdecyduj jak mamy się z Tobą skontaktować. Wpisz adres e-mail lub nr telefonu.


    Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt. 5 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, z późn. zm.).




    Zainteresują Cię również

    Executive Coaching

    Dla kogo:
    Liderów, członków zarządów i management teams, menedżerów wyższej kadry zarządzającej.
    Długość:
    8-10 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie).

    Leadership Coaching

    Dla kogo:
    Liderów, członków zarządów, menedżerów wyższej kadry zarządzającej, osób chcących rozwijać swoje przywództwo.
    Długość:
    8-10 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie).

    Coaching menedżerski

    Dla kogo:
    Liderów, menedżerów wyższej i średniej kadry zarządzającej.
    Długość:
    8-10 sesji (1,5 h co 2-4 tygodnie).